Британський уряд розробив нову програму, яка відкриває молодим людям шанс спробувати себе в ролі військовослужбовців, не пов’язуючи це з довготривалими зобов’язаннями. ‘Річний курс перерви’ передбачає 12-місячне навчання у Королівській армії, флоті та повітряних силах, спрямоване на залучення та підготовку молодих людей.
За задумом Міністерства оборони, програма буде розгорнута поетапно, спочатку приймаючи 150 новобранців навесні 2026 року, а згодом планується охопити до 1000 осіб на рік. Учасники отримають цінний досвід у лідерстві, командній роботі та вирішенні проблем, які стануть в нагоді в подальшому, незалежно від їх подальшого вибору професії.
Програма передбачає оплачувану роботу, деталі щодо заробітної плати ще не оголошені. Ініціатива має стати частиною стратегії залучення та утримання військовослужбовців, враховуючи, що Збройні сили Великої Британії продовжують стикнутися з проблемою недостатньої кількості персоналу.
Ця програма черпає натхнення з успішного досвіду Збройних сил Австралії, де подібна модель діє вже понад 10 років. Міністр оборони Джон Гілі підкреслив важливість відновлення зв’язку між суспільством та збройними силами та закликав до більш активної підтримки оборони країни.
Коментування закрито.