Російський бізнес активно залучає іноземних працівників
Російський бізнес масово залучає іноземних працівників, стикаючись з серйозним дефіцитом кадрів та використовуючи імпорт робочої сили як спосіб вирішення проблеми.
Російський бізнес масово залучає іноземних працівників, стикаючись з серйозним дефіцитом кадрів та використовуючи імпорт робочої сили як спосіб вирішення проблеми.
Жителі Миколаївщини можуть отримати безкоштовні кар’єрні консультації, що допоможуть у працевлаштуванні та професійному розвитку. Програма доступна онлайн та офлайн.
Зростання кількості українців, які працюють у Норвегії, зумовлене державними програмами підтримки та доступом до освіти. Станом на 2025 рік, понад 27 тисяч українців знайшли роботу в країні.
Близько 80% українців в Польщі економічно активні, що є унікальним явищем в Європі. Експерти підкреслюють їхній внесок у польську економіку та спростовують твердження про зловживання соціальною допомогою.
Роботодавці в Україні прогнозують значне відновлення найму працівників у 2025 році, з акцентом на виробничі та сервісні посади. Дослідження показує зростання попиту на кваліфікованих робітників та планування підвищення заробітних плат.
З 1 січня 2026 року працівники сектору ЖКГ отримають підвищення зарплат, включаючи збільшення тарифних ставок та надбавок. Це рішення прийнято для посилення соціального захисту та утримання кваліфікованих фахівців.
Литва виділяє 3 мільйони євро на програму «Створюй для України», спрямовану на повернення українських фахівців для роботи в державному секторі, сприяючи європейській інтеграції та економічному відновленню.
Білорусь стикається з серйозним кадровим дефіцитом, що змушує країну залучати іноземну робочу силу. Огляд ситуації згідно з даними СЗРУ, демонструє критичну потребу у заповненні робочих місць та перспективи імпорту робочої сили.
Уряд планує залучити 2 мільйони українців до ринку праці до 2030 року, зосереджуючись на економічно неактивному населенні. Стратегія включає цифрову трансформацію та врахування сучасних форм зайнятості.
Розвідка України аналізує прогнози Міністерства праці РФ та виявляє серйозну кризу робочої сили в Росії, пов’язану з технологічною деградацією та санкційними обмеженнями.