Білорусь стикається з серйозним кадровим дефіцитом, що призводить до необхідності залучення іноземної робочої сили. За даними Служби зовнішньої розвідки України (СЗРУ), попит на працівників зростає швидше, ніж країна здатна його задовольнити. Згідно з розвідкою, вже у 2025 році кількість вакансій перевищить 193 тисячі, а 70% з них припадає на робітничі спеціальності. Найбільший дефіцит спостерігається у промисловості, будівництві, транспорті, торгівлі, освіті й медицині.
Демографічні процеси, зокрема історично низька народжуваність, поглиблюють проблему. За даними СЗРУ, кількість працездатного населення скоротилася на значний рівень за останні десятиліття, а понад пів мільйона білорусів виїхали за кордон. Влада змушена залучати пенсіонерів, інвалідів і навіть проводити кампанії проти «дармоїдів».
На тлі цих проблем, Білорусь планує залучити щонайменше 50 тисяч іноземців протягом наступних п’яти років. Кількість іноземців з дозволом на проживання вже перевищує 231 тисячу, а приплив трудових мігрантів збільшується. Хоча стратегія може здатися спробою відкласти вирішення проблем, СЗРУ зазначає, що демографічний спад, відтік робочої сили та структурні дисбаланси не мають швидких рішень. Кадровий дефіцит буде лише наростати, і навіть залучення іноземців не компенсує масштаби втрат.
Коментування закрито.